Recherche sur les conditions de travail et la conciliation travail-famille
* Veuillez, s'il-vous-plaît, prendre connaissance du présent texte :


Nous sollicitons votre participation aux travaux d'une équipe de recherche. La recherche a pour but de comprendre les transformations intervenues dans le travail  des CPA (comptables professionnels agréés), ainsi que de repérer les difficultés et les enjeux du point de vue de la conciliation travail-famille, des conditions de travail, du bien-être et de la performance.  La recherche nous permettra aussi de mesurer l’effet des mesures de conciliation existant dans les milieux de travail sur la performance et les autres variables, ou encore l’effet de l’absence de mesures dans certains milieux. Nous comparerons les divers milieux de travail selon le genre et d’autres variables.
Si vous avez des questions concernant votre participation à l'étude, ou si vous souhaitez obtenir les résultats de l’étude, vous pouvez contacter, préférablement par courriel: dgtrembl@teluq.ca. ou au 514-843-2015, poste 2878 et sari.mansour@teluq.ca.

La participation à cette recherche est volontaire, et vous pouvez vous en retirer en tout temps, ou  cesser de répondre aux questions. Dans ce cas, les données vous concernant seront détruites. Vous devez répondre au présent questionnaire, ce qui devrait prendre environ 12- 16 minutes. Nous vous remercions pour le temps que vous prendrez à le faire, car ceci pourra fournir de l’information permettant éventuellement d’améliorer les conditions de travail dans l’avenir.

Par ailleurs, soyez assuré(e) que toutes les informations recueillies seront traitées de façon confidentielle et anonyme. Les données seront diffusées parmi des résultats globaux et aucune information diffusée ne permettra de retracer l'identité d'un participant.

Note: Vous devez répondre à toutes les questions, même si elles peuvent vous sembler répétitives, afin d’assurer la validité des mesures.


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Si oui, veuillez inscrire votre courriel *
Note : Pour la majorité d’entre vous, cette étude est nouvelle. Mais pour certains il  s’agit d’un questionnaire semblable à ce que vous avez rempli il y a deux ans, plus réduit toutefois, car il s’agit justement de voir s’il y a eu des changements sur certaines questions ou réalités. Une première collecte de donnée a été faite au printemps 2017.  Avez-vous répondu à l’enquête menée à cette date? *
Ayant lu et compris le texte ci-dessus et ayant eu la possibilité de recevoir d'autres détails sur l'étude, j'accepte de participer à cette recherche *
A. L’intensification  du travail associée à des changements accélérés et la conciliation travail-famille
Dans cette section, nous voulons mesurer les changements perçus dans votre travail, en termes d’intensité, de planification, de prise de décision, d’apprentissage et d’utilisation du téléphone intelligent (Smartphone) et/ou tablette en dehors des heures de travail. Nous nous intéressons aux effets de ces changements sur la conciliation entre le travail et la vie personnelle et familiale.
1. Intensification du travail
Vous devez évaluer les changements observés au cours des cinq dernières années. SVP sélectionner la réponse qui correspond à votre situation pour chacun des énoncés suivants:
Depuis les deux dernières années: Il y a de moins en moins de temps entre les phases très intenses de travail *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Il est de plus en plus difficile de trouver le temps pour prendre une pause *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Il est de plus en plus rare d’avoir suffisamment de temps pour réaliser les tâches *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: De plus en plus de travail doit être réalisé par de moins en moins de personnel *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus faire deux ou trois choses en même temps (manger mon lunch, écrire des courriels et parler au téléphone par exemple) *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
1.2. Intensification des exigences de planification et de prise de décision liées au travail
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus déterminer par moi-même la séquence des activités *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus déterminer par moi-même comment faire le travail *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Il est de plus en plus nécessaire que je planifie moi-même ma charge de travail (activités, rendez-vous, pauses, etc.) *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus vérifier par moi-même l’atteinte des objectifs de travail *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus prendre des décisions par moi-même sans consulter mes superviseurs *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
1.3. Intensification des exigences de planification et de prise de décision liées à la carrière
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus planifier moi-même ma carrière *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Mon développement professionnel exige de plus en plus de laisser diverses portes ouvertes *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus entretenir mon employabilité sur le marché du travail (par de la formation continue, du réseautage, etc.) *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
1.4. Intensification des exigences liées au développement des connaissances  
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus fréquemment mettre mes connaissances à jour   *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus acquérir de nouvelles connaissances pour accomplir mes tâches *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus fréquemment acquérir de nouvelles expertises *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
1.5.  Intensification des exigences liées au développement des compétences
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus utiliser du nouveau matériel de travail (instruments, programmes, etc.) *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus m’habituer à de nouvelles procédures *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus me familiariser avec de nouveaux processus *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
2. Changement en termes de technologie et d'innovation
2.1. Utilisation du téléphone intelligent (Smartphone) et/ou tablette pour le travail,  en dehors des heures de travail
Veuillez indiquer votre degré d'accord avec chacun des énoncés suivants:
Je vérifie mon courriel de travail jusqu'à ce que j’aille me coucher *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Je me sens obligé de répondre aux messages liés au travail pendant la soirée *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
J'utilise mon téléphone intelligent (Smartphone) et/ou ma tablette  intensivement en dehors des heures de travail pour des raisons professionnelles *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Quand mon téléphone intelligent (Smartphone) et/ou ma tablette clignote pour indiquer de nouveaux messages, je ne peux pas m’empêcher de les vérifier *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Je me sens obligé de répondre aux messages liés au travail le matin avant de commencer ma journée de travail *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
2.2. Perception des exigences du travail en matière d'innovation, de la variété des tâches et de l'autonomie
Mon travail exige des connaissances et des expertises approfondies *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Mon travail implique une grande variété de tâches *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Mon travail me permet de décider de l'ordre dans lequel les tâches sont faites *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
L'introduction de nouvelles idées dans l'organisation fait partie de mon travail *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Suggérer de nouvelles idées fait partie de mes tâches *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Mon travail est hautement spécialisé en termes d’objectifs, de tâches, ou d’activités. *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Mes tâches comprennent la recherche de nouvelles technologies et techniques *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Mon travail nécessite la réalisation d’un large éventail des tâches *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Mon travail me donne l'occasion d'utiliser mon initiative personnelle ou jugement dans l'exécution des mes tâches *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Mon travail me donne une grande autonomie pour prendre les décisions *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Mon travail me permet de prendre des décisions sur les méthodes que j'utilise pour compléter mon travail. *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Les outils, procédures, matériels, etc. utilisés pour effectuer ce travail sont hautement spécialisés en termes d'objectifs *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Je ne dois pas être innovateur pour satisfaire aux exigences de ma fonction *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Mon travail consiste à faire un certain nombre de choses différentes. *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
Mon travail exige que j’essaie de nouvelles approches de résolution des problèmes *
Tout à fait en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni en désaccord ni en accord
Plutôt d’accord
Tout à fait d’accord
Réponse
3. Difficulté à concilier le travail et la famille
Cette section concerne les difficultés que vous pourriez avoir à concilier vos obligations de travail et vos responsabilités familiales et / ou personnelles. Nous nous intéressons également à différentes pratiques de gestion pour faciliter la conciliation  entre les deux sphères.
3.1. Conflit Travail-Famille
Veuillez indiquer votre degré d'accord avec chacun des énoncés suivants.
Depuis les deux dernières années: Je suis si vidé émotionnellement lorsque je reviens du travail que je ne peux participer aux activités familiales *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus souvent modifier mes projets  d’activités familiales en raison de l’intensification des exigences liées à mon travail *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je suis de plus en plus souvent trop fatigué pour participer à des activités/responsabilités familiales lorsque je reviens du travail *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis le deux dernières années: Je me comporte de plus en plus au travail d’une manière qui ne m’aide pas à être un meilleur parent et conjoint *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Je dois de plus en plus souvent annuler des activités familiales en raison de l’augmentation des heures passées au travail *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
Depuis les deux dernières années: Les exigences liées à mon travail font qu’il est de plus en plus difficile d’assumer mes responsabilités familiales *
1= Pas du tout
2= Un peu
3= Moyennement
4= Beaucoup
5= Tout à fait
Réponse
 3.2. Pratiques de conciliation travail-famille
Veuillez choisir la réponse qui correspond à votre situation pour chacune des mesures suivantes:
*
Je l'utilise
Je l'utiliserais, mais cette possibilité ne m’est pas offerte
Cette possibilité ne m’est pas offerte et je ne l'utiliserais pas
J’ai cette possibilité mais je ne l'utilise pas
Non appliqué/ ne sais pas
Télétravail
Services de garderie proche de mon lieu de travail
Congés pour raisons personnelles ou familiales
Horaires flexibles
Horaire comprimé volontaire (ex. : semaine de 4 jours)
Travail à temps réduit volontaire
Durée des vacances prolongée
Loisirs subventionnés
4.  Organisation du travail (Job Crafting)
Veuillez indiquer dans quelle mesure chacun des énoncés suivants correspond à votre situation:
J'essaie d'apprendre de nouvelles choses au travail *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
Je demande à mon superviseur de me coacher *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
Je gère mon travail de manière à minimiser le contact avec des personnes dont les problèmes me touchent émotivement *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
Je fais en sorte que mon travail soit mentalement moins intense *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
J'essaie de développer mes capacités *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
J'essaie de me développer professionnellement *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
Lorsqu’il n’y a pas grand chose à faire au travail, j’y vois une chance de commencer de nouveaux projets *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
Je demande à mon superviseur s’il est satisfait de mon travail *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
Lorsqu’un projet intéressant se présente, je m’offre de manière proactive comme collaborateur *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
Je demande conseil à des collègues *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
J'essaie de faire en sorte que mon travail soit émotionnellement moins intense *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
Je cherche l’inspiration auprès de  mon superviseur *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
Si des innovations se présentent, je suis un des premiers à en entendre parler et à les essayer *
1 = Jamais
2= Rarement
3= Parfois
4= Souvent
5 = Très souvent
Réponse
B. Conséquences des changements sur le bien-être, le burnout, l’intention de quitter et la performance
Dans cette section, nous nous intéressons à votre sentiment de bien-être ou de burnout, votre performance et votre intention de rester dans l’organisation ou de la quitter.
1. Bien-être
Veuillez indiquer votre degré d’accord avec chacun des énoncés suivants:
En général, je suis assez satisfait de mon emploi actuel *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Désaccord
4= Ni en désaccord ni en accord
5= D'accord
6= Plutôt d'accord
7= Tout à fait d'accord
Réponse
Je peux toujours trouver des manières d’enrichir mon travail *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Désaccord
4= Ni en désaccord ni en accord
5= D'accord
6= Plutôt d'accord
7= Tout à fait d'accord
Réponse
Je prends vraiment du plaisir dans mon travail *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Désaccord
4= Ni en désaccord ni en accord
5= D'accord
6= Plutôt d'accord
7= Tout à fait d'accord
Réponse
Je suis satisfait de mes responsabilités au travail *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Désaccord
4= Ni en désaccord ni en accord
5= D'accord
6= Plutôt d'accord
7= Tout à fait d'accord
Réponse
2. Réalisation au travail
 Indiquez votre degré d’accord avec chacun des énoncés suivants :
J’ai de l’énergie et de l’esprit *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
Je considère que j’apprends souvent *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
J’ai hâte à chaque journée nouvelle *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
Je n’apprends rien *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
Je vois que je m’améliore sans cesse *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
Je manque d’énergie *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
Je me suis beaucoup réalisé comme personne *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
J’apprends de plus en plus au fur et à mesure que le temps passe *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
Je me sens en pleine vie *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
Je me sens alerte et éveillé   *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
3. Intention de  quitter
Indiquez dans quelle mesure vous êtes en accord avec les énoncés suivants.
Dès que je pourrai, je quitterai l'organisation *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
Je recherche activement une solution de rechange acceptable à cette organisation *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
Je pense beaucoup à partir de cette organisation *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
4. Performance quotidienne, performance attendue et valeur perçue pour l’organisation
Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes en accord avec les énoncés suivants.
Aujourd’hui, j’ai réalisé tout ce qui était requis au travail *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
Aujourd’hui, j’ai bien performé *
1= Tout à fait en désaccord
2= Plutôt en désaccord
3= Ni en désaccord ni en accord
4= Plutôt d’accord
5= Tout à fait d’accord
Réponse
6. Burnout
Veuillez indiquer à quelle fréquence vous avez ressenti les sentiments suivants au cours des derniers 30 jours de travail
Je n'ai aucune énergie pour aller au travail le matin *
1= Jamais
2= Presque jamais
3= Rarement
4= Quelquefois
5= Souvent
6= Très souvent
7=Toujours
Réponse
Je me sens épuisé *
1= Jamais
2= Presque jamais
3= Rarement
4= Quelquefois
5= Souvent
6= Très souvent
7=Toujours
Réponse
Je me sens émotionnellement vidé par mon travail *
1= Jamais
2= Presque jamais
3= Rarement
4= Quelquefois
5= Souvent
6= Très souvent
7=Toujours
Réponse
Je me sens fatigué *
1= Jamais
2= Presque jamais
3= Rarement
4= Quelquefois
5= Souvent
6= Très souvent
7=Toujours
Réponse
C. Information complémentaire au sujet du temps de travail, type d’entreprise, poste, genre, âge et situation familiale  
Temps de travail
Veuillez choisir le nombre d’heures que vous travaillez:

Situation familiale *
1= Seul sans enfants
1= Seul avec enfants
2= En couple sans enfants
3= En couple avec enfants
Autre
Réponse
Age des enfants
Moins de 1 an
1= De 1 à 5 ans
2= De 6 à 10 ans
3= Plus de 10 ans
Réponse
Clear selection
Âge *
1= Moins de 20 ans
2= Entre 21 et 30 ans
3= Entre 31 et 40 ans
4= Entre 41 et 50 ans
5= Entre 51 et 60 ans
7= Plus de 60 ans
Réponse
Nombre d’enfants *
1= 0
1= Un enfant
2= Deux enfants
3= Trois enfants et plus
Réponse
Si oui, merci d'indiquer votre adresse courriel et ou votre numéro de téléphone
Nombre d'employés de l'organisation *
Combien d’heures travaillez-vous par semaine? *
1= Plus de 70h
2= Entre 60h et 70h
3= Entre 50h et 60h
4= Entre 40h et 50h
5= Entre 30h et 40h
7= Moins de 30 h
Réponse
Type d’emploi *
Domaines d’activité professionnelle *
Accepteriez-vous de répondre au même questionnaire dans quelques mois afin de permettre de mesurer les changements au fil du temps? *
Avez vous des commentaires?
Sexe *
1= Homme
2= Femme
Réponse
Type d’employeur *
Ancienneté *
1= Moins de 5 ans
2= Entre 5 et 10 ans
3= Entre 10 et 20 ans
4= Plus de 20 ans
Réponse
Merci de votre collaboration
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